「共感力」を身につけるために、「気持ち・感情」表現の引き出しをたくさん持つ!

「どうしてこんなに私たちは気持ちや感情を表現しなくなったのだろう」

自分も相手も尊重する自己表現=アサーションの学びの場で、最近つくづく感じることです。


ずっと気になっていたこのことを、
先日お会いした平木典子先生に質問しました。

「人に何かを伝える時、自分の気持ちや感情が表現できなくて、
相手に求めることしか出てこないんです。先生、どう思われますか?」と。


平木先生は、そういう現実だからこそ
「傾聴」のトレーニングが必要だとお話ししてくださいました。
相手に共感するトレーニングが大切と。

「共感力」
「お互い様」と言えなくなった昨今、
人の気持ちに共感するのもトレーニングが必要になってきているのです。

そういえば、電車の中でも、カフェでも、居酒屋でも、
付き合っていそうな二人でも、
親友らしき仲間と一緒にいても、
互いにスマホを触り続けている・・・といった姿を多く見かけます。

完全に自分ひとりの世界。

「共感力」は、
相手の痛みや苦しさやつらさや
喜びや嬉しさや安心感をともに分かち合えるということ。

当たり前のことが、できなくなりつつある。

プラスの感情、マイナスの感情、人に対する感情・・・
いったいどのくらい思い浮かびますか?

どのくらい日常生活で表現できていますか?

人間関係づくりはテクニックやスキルじゃない。
「共感力」だと思う。

そのためには「今、何が起こっていて、私はどう感じているのか?」という
問いを大事にして暮らしたい。

アサーションのポイントは、事実と感情を分けること。

感情だと思って使っている言葉は、相手を操作する言葉ではないだろうか?

心の声を呼び覚ましてみませんか?


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【現在お申込み受付中のセミナー、ワークショップ】

@11月17日(火)14:00〜16:00には大阪グランフロント・ナレッジサロンで
4名の講師がリレースタイルで各自の専門分野を
プレゼンテーションする「研修見本市」に登壇させていただきます。
内容は「コミュニケーション力向上=自他尊重のコミュニケーション」です。


FAXでのお申込みはこちらから↓
151117大阪セミナー告知チラシ-一枚 (1).pdf


WEBでのお申し込みはこちらから↓
http://www.kokuchpro.com/event/20151117/


facebookイベントでもご覧いただけます。
https://www.facebook.com/events/1509585479352858/



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「印象的なストーリーをつくるには?」
世界的講演イベントコーチが伝える、スピーカーの魅力の引き出し方
2015年11月20日(金)14:00〜16:00
京都:さいりん館
http://peatix.com/event/119219


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2015年10月23日

posted by 今岡まゆみ at 22:02 | a.コミュニケーション、アサーティブネス | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

東京セミナーは大成功でした〜11月17日は大阪グランフロント・ナレッジサロンで!

10月7日、東京麹町、日本経営倫理士協会様主催の
戦略セミナー「新タイプのハラスメント予防・向上セミナー」に登壇させていただきました。
http://www.acbee-jp.org/seminar/6th.shtml

名だたる企業のコンプライアンス・内部統制責任者の方々に
ご参加をいただきました。
ご自身が企業内で教育研修をご担当されていたり、
ルール等を作成見直しをされている経営倫理士の皆さまです。
いただく質問も非常に専門的な内容で
私自身が大変刺激をいただいた時間となりました。

アンケートでは全員の方から
「非常に有効だった」「職場に持ち帰って実践する」とフィードバックをいただきました。
<いただいたご意見>
◇「仕事だけでなく日常的にも活かせると感じます」
◇「特に波長が合わない人とのコミュニケーションに活かすようにしたいと感じました」
◇「DESC法を理解することができ、ケーススタディを体験できたことは有意義でした」


「自分も相手も大切にするコミュニケーション」の
考え方とスキルを学び、実践していくのは、個人と組織を守ることでもあります。

「知っている」⇒「分かっている」⇒「やっている」⇒「できている」へ。

特効薬や劇薬ではないけれど、
じわじわ効いてくる漢方薬で体質改善をめざすのに似ているように思います。

メンタル不調者の増加、
ハラスメントリスクの存在、
企業倫理の遵守など・・・課題は山積しています。
それでもあきらめず、粘り強く、地道に、
取り組んでいこうとされる企業内経営倫理士の皆さまの活動に
役立てていただけることを願っています。
皆さま、ありがとうございました

日本経営倫理士協会様は、10月20日に関西シンポジウムを開催されます。
「女性活躍」を生かす組織力〜「推進法」施行を目前、問われるCSRマネジメント
場所:関西大学 高槻ミューズキャンパス西館 社会安全学部602教室
時間:13:30〜17:30
http://www.acbee-jp.org/symposium/kansai2015.shtml

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【ただ今、申込み受付中のセミナー、ワークショップ】

@
11月17日(火)14:00〜16:00には大阪グランフロント・ナレッジサロンで
4名の講師がリレースタイルで各自の専門分野を
プレゼンテーションする「研修見本市」に登壇させていただきます。
内容は「コミュニケーション力向上=自他尊重のコミュニケーション」です。

FAXでのお申込みはこちらのチラシから↓
151117大阪セミナー告知チラシ-一枚 (1).pdf

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「印象的なストーリーをつくるには?」
世界的講演イベントコーチが伝える、スピーカーの魅力の引き出し方
2015年11月20日(金)14:00〜16:00
京都:さいりん館
http://peatix.com/event/119219

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2015年10月13日

posted by 今岡まゆみ at 16:30 | a.コミュニケーション、アサーティブネス | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

10月7日(水)東京で「新タイプのハラスメント予防・向上セミナー」に登壇します!

NPO法人 日本経営倫理士協会様の戦略セミナー・第6弾として
「新タイプのハラスメント予防・向上セミナー」に登壇させていただくことになりました。

企業の不祥事・不正が相次ぎ、経営倫理の確立・実践普及が急務となっている現在、
この重要課題に対応するスペシャリスト「経営倫理士」の育成および諸活動を
支援することを目的として設立されたのが、NPO法人 日本経営倫理士協会様です。

企業が経営倫理の実現を具体的に進める上で、
この重要テーマに役立つべく様々な取組をされています。

その一環として戦略セミナーがあり、
第6弾のテーマとして
「新タイプのハラスメント予防・向上セミナー」
〜「コミュニケーション力」こそ個人と組織を守る〜
を開催していただくことになりました。

東京麹町が会場です。

ご参加をお待ちしております。

日時:2015年10月7日(水)13:30〜17:00
場所:経営倫理実践研究センター セミナー室
(東京都千代田区麹町4-5-4 桜井ビル3階)
参加費:一般6,000円、経営倫理士5,000円、ACBEE会員4,000円

お申込みはこちらから
http://www.acbee-jp.org/seminar/6th.shtml

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2015年09月04日

posted by 今岡まゆみ at 23:57 | a.コミュニケーション、アサーティブネス | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする