登場人物になったつもりでコツを見つける〜労使双方の努力で乗り切るメンタル研修!

メンタル不調者にかかわる人々の苦悩と努力を、
登場人物になったつもりでコツを見つける研修です


「労使双方の努力と成長で乗り越える」実践型メンタルヘルス研修(主催講座)
2017年7月30日(日)13:00〜17:00
大阪天満橋:大阪府立男女共同参画・青少年センター ドーンセンター 大会議室2
講師:背尾大雅さん(社会保険労務士、精神保健福祉士)
お申し込みは、こくちーずから
http://www.kokuchpro.com/event/d709633dc2b8e47d2328975294b71eb2/

一人一人に焦点をあてて展開していく
グランドホテル形式のメンタルヘルス研修の中心的な登場人物は5名。

ストレスにより起き上がれなくなった入社4年目のAさん
Aさんの直属の上司や、その上司や人事部長など

それぞれ立場上の役割を果たそうと奔走しますが・・・

一人一人がとった対応はどうだったのか。
職場復帰支援は?
復帰判断に最低限必要なポイントは?
管理監督者の課題とは?
ストレスチェック制度や職場環境改善のための視点も盛り込まれた
実践を意識した今までにないプログラムです。

提供してくださるのは、数々の細かく深い視点。
長年外部の相談機関において、
責任ある立場での経験がある背尾さんならではの切り口です。

メンタル不調になった本人だったら、どうしたら乗り越えられるでしょうか?
直属の上司だったら?
その上司だったら?
人事部長だったら?

自分が登場人物になったつもりで
考え、話し合い、ヒントを見つけていただけることを期待しています。
お申し込みは、こくちーず↓こちらから
http://www.kokuchpro.com/event/d709633dc2b8e47d2328975294b71eb2/


【現在、お申込み受付中の講座等】
@ アサーティブ・コミュニケーション講座〜安心・安全な場(関係)をつくるトレーニング〜
2017年7月22日(土)10:00〜17:00
大阪産業創造館
お申し込みは、チーム経営HPから
http://teamkeiei.com/event/assertive_20170722


A 大人のアート鑑賞ワークショップ@美術館(主催講座)
2017年6月24日(土)13:30〜16:30
大阪市中央公会堂 第2会議室
お申し込みは、imaoka1717@gmail.comへ
お名前、携帯連絡先、メールアドレスをお知らせください。


B「労使双方の努力と成長で乗り越える」実践型メンタルヘルス研修(主催講座)
2017年7月30日(日)13:00〜17:00
大阪天満橋:大阪府立男女共同参画・青少年センター ドーンセンター 大会議室2
お申し込みは、こくちーずから
http://www.kokuchpro.com/event/d709633dc2b8e47d2328975294b71eb2/


C 自分らしい表現を見つけるアサーション講座
2017年8月11日(金祝)、12日(土) 10:00〜17:00
ヒューマンコラボレーションセンターHCC
名古屋市天白区原1丁目2304 ライオンズマンション原102HCC
お申し込みは、日本体験学習研究所(JIEL)HPから
http://jiel.jp/programlist/labstepup/desc201708/


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2017年06月16日

posted by 今岡まゆみ at 18:16 | 【コラム】 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年は新たなワークショップと、「アサーション」をたっぷり・・・やります!

2017年2回目の大安吉日、1月15日の今日は大阪でも雪景色になりました。

全国的な大寒波、14日15日のセンター試験の関係者の方々、お疲れ様です。

受験生がチカラを出し切ることを願って・・・


昨日、今年の言葉を書き出す機会がありました。

考え抜いて書いた言葉は
「生ききる」「やりきる」

加齢とともに、「心身の健康」のありがたさが沁みます。

トップスピードで走り切ることは難しくとも、
常に周囲、家族への感謝と自分への労りを持ち続け、
ちょっと早足で、そしてカメのように確実に歩んでいきたいと思います。


今年は、仲間と一緒に新たなテーマのワークショップや、
今までの重点テーマでもある「ハラスメント防止」「アサーション」を中心に
個性が尊重され、人が持つチカラを発揮できる環境づくり、
働き方を見直す場づくりに取り組んでまいります。

2017年も、引き続きよろしくお願いいたします。


【現在募集中の講座】
@知る、ふれる、つくる〜「真珠」のworkshop〜真珠デザイナーの視点から


 2017年1月28日(土)13:00〜15:30
 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル 902
 フューチャー・ファシリテーション カフェ
 http://www.kokuchpro.com/event/9645dea71114cd730905cc35a8e534a4/

知る、ふれる、つくる〜真珠のワークショップ チラシ.pptx

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A「言えない人」と「言い過ぎる人」のためのアサーティブ・コミュニケーション講座
 〜安心・安全な場(関係)をつくるトレーニング〜:チーム経営主催


 2017年2月25日(土)10:00〜17:00
 大阪産業創造館
 http://teamkeiei.com/event/assertive_20170225

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2017年01月15日

posted by 今岡まゆみ at 10:52 | 【コラム】 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

200回記念! プロフィール写真も変更! 引き続きよろしくお願いいたします!

あと一日で2016年も終わりです。
みなさまにとって、どのような一年でしたか。

先日、4人のメンバーで一年をふりかえる機会に加えていただきました。
先ず、一年間の自分の足跡を書き出します。
一年を4期に分けて、注力した点、一言でその期を表現するとどんな言葉になるか、
どんなことに取り組んだのかなど、自分を俯瞰してみると様々な体験が蘇ります。
その時何を考え、行動していたのか、どんな失敗があり、
それをどうとらえていたのか、どんな気持ちだったのか、
どんなことに影響を受け、与えていたのか・・・
丁寧に書き出し、それを自分の言葉で表します。

今回のメンバーは、愛知、奈良、大阪、広島に離れていたため、
オンライン会議のスタイルで実施。
適度に関係性のあるメンバーです。
オンライン会議スタイルというのもほどよく距離感があって、
待てる時間も自然に生まれました。

ちゃんと聴いてくれている安心感があり、
自分では気づかない質問やフィードバックをもらえる大事な時間になりました。

ふりかえりの最後には、来年は何に取り組みたいのか、注力したいのか・・・
そんなことにも意識が向いて、楽しい妄想も生まれてきています。

ふりかえりって大事ですね。

記念すべき200回目のブログをご覧いただき、ありがとうございます。

来年は、新たなテーマのワークショップや、
今までの重点テーマでもある「ハラスメント防止」「アサーション」を中心に
個性が尊重され、人が持つチカラを発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。

2016年、お世話になったみなさま、ありがとうございました。

2017年も、引き続きよろしくお願いいたします。


【現在募集中の講座】
@知る、ふれる、つくる〜「真珠」のworkshop〜真珠デザイナーの視点から

 2017年1月28日(土)13:00〜15:30
 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル 902
 フューチャー・ファシリテーション カフェ
 http://www.kokuchpro.com/event/9645dea71114cd730905cc35a8e534a4/



A「言えない人」と「言い過ぎる人」のためのアサーティブ・コミュニケーション講座
 〜安心・安全な場(関係)をつくるトレーニング〜:チーム経営主催

 2017年2月25日(土)10:00〜17:00
 大阪産業創造館
 http://teamkeiei.com/event/assertive_20170225


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2016年12月30日

posted by 今岡まゆみ at 21:40 | 【コラム】 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする